<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Blog Administração Virtual &#187; Flavia</title>
	<atom:link href="http://www.administracaovirtual.com/blog/author/flavia/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.administracaovirtual.com/blog</link>
	<description>Finanças, Administração e RH</description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 Feb 2012 23:41:54 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Caiu na rede, mas nem sempre é peixe!</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/caiu-na-rede-mas-nem-sempre-e-peixe</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/caiu-na-rede-mas-nem-sempre-e-peixe#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 23:41:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[marketing]]></category>
		<category><![CDATA[negócios]]></category>
		<category><![CDATA[empresas]]></category>
		<category><![CDATA[internet]]></category>
		<category><![CDATA[marketing de relacionamento]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3448</guid>
		<description><![CDATA[ Saiba quais são os desafios do marketing de relacionamento na interação empresa-cliente nas redes sociais Por Mayara Emmily   Quer ver uma promoção inacreditável ou um pequeno deslize de uma empresa estourar e ficar na boca do povo? Acredito que, mesmo que não tivéssemos uma pista na pergunta, saberíamos onde encontrar a resposta: é só colocar no Twitter. Esse é apenas um exemplo da influência e da proliferação viral de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/caiu-na-rede-mas-nem-sempre-e-peixe/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Trabalho novo? Confira 10 dicas que ajudarão a causar boa impressão aos colegas</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/trabalho-novo-confira-10-dicas-que-ajudarao-a-causar-boa-impressao-aos-colegas</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/trabalho-novo-confira-10-dicas-que-ajudarao-a-causar-boa-impressao-aos-colegas#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 23:33:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[colegas]]></category>
		<category><![CDATA[dicas]]></category>
		<category><![CDATA[trabalho]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3444</guid>
		<description><![CDATA[Na ansiedade de causar uma boa impressão, o profissional pode agir de maneira inadequada e não ser bem visto logo na chegada   Infomoney     O “friozinho na barriga” é comum para quem está iniciando em uma nova empresa. Afinal, é tudo novo: o espaço físico, o jeito da empresa atuar, o chefe e os colegas de trabalho. Na ansiedade de causar uma boa impressão com os outros integrantes [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/trabalho-novo-confira-10-dicas-que-ajudarao-a-causar-boa-impressao-aos-colegas/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Você não acha que está nesse emprego há tempo demais?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/voce-nao-acha-que-esta-nesse-emprego-ha-tempo-demais</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/voce-nao-acha-que-esta-nesse-emprego-ha-tempo-demais#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 23:25:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[EMPREGO]]></category>
		<category><![CDATA[tempo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3440</guid>
		<description><![CDATA[ Pesquisa destaca tempo mínimo que os profissionais devem permanecer na mesma empresa, segundo recrutadores &#160; Catho Online   A Catho Online, maior classificados online de currículos e empregos da América Latina, realizou um novo estudo com base na mais recente edição da Pesquisa dos Executivos e identificou que de acordo com os dados, houve uma queda no tempo mínimo que o recrutador julga que um profissional deva permanecer em uma [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/voce-nao-acha-que-esta-nesse-emprego-ha-tempo-demais/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Como se faz um milionário?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/como-se-faz-um-milionario</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/como-se-faz-um-milionario#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 00:07:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Caixa]]></category>
		<category><![CDATA[Finanças]]></category>
		<category><![CDATA[negócios]]></category>
		<category><![CDATA[enriquecer]]></category>
		<category><![CDATA[livros]]></category>
		<category><![CDATA[milionário]]></category>
		<category><![CDATA[superação]]></category>
		<category><![CDATA[Think and Grow Rich]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3434</guid>
		<description><![CDATA[Das histórias de superação aos acordos suspeitos, trajetórias de milionários inspiram ao mesmo tempo em que geram grandes polêmicas Por Simão Mairins   O questionamento acima é, literalmente, aquela pergunta de um milhão para a qual todos gostariam de ter a resposta (mas apenas alguns poucos a conseguem). No início do século XX, um jovem norte-americano recebeu o desafio de descobri-la e ensiná-la ao mundo. Em campo, ele investigou os [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/como-se-faz-um-milionario/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>O mundo dos hackers: você realmente sabe quem eles são e o que fazem?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/o-mundo-dos-hackers-voce-realmente-sabe-quem-eles-sao-e-o-que-fazem</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/o-mundo-dos-hackers-voce-realmente-sabe-quem-eles-sao-e-o-que-fazem#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 23:52:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ciência e Tecnologia]]></category>
		<category><![CDATA[Informação virtual]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[cultura digital]]></category>
		<category><![CDATA[hackers]]></category>
		<category><![CDATA[Steve Wozniak]]></category>
		<category><![CDATA[técnologia]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3431</guid>
		<description><![CDATA[Esqueça tudo o que você acha que sabe sobre eles. Hackers não têm nada a ver com banditismo virtual nem são os inescrupulosos vampiros de servidores expostos diariamente pela mídia &#160; Por Eber Freitas   Todos os dias ligamos nossos computadores pessoais e acessamos os principais portais de notícias. Não é raro saltar aos olhos matérias sobre ataques virtuais, invasão e queda de servidores, roubo de dados, dentre outros temas [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/o-mundo-dos-hackers-voce-realmente-sabe-quem-eles-sao-e-o-que-fazem/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Por que jogamos fora produtos que ainda funcionam?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/por-que-jogamos-fora-produtos-que-ainda-funcionam</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/por-que-jogamos-fora-produtos-que-ainda-funcionam#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 23:46:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[Logística]]></category>
		<category><![CDATA[negócios]]></category>
		<category><![CDATA[Responsabilidade Social]]></category>
		<category><![CDATA[Sustentabilidade]]></category>
		<category><![CDATA[administradores]]></category>
		<category><![CDATA[data de validade]]></category>
		<category><![CDATA[obsolescência ideológica]]></category>
		<category><![CDATA[produtos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3428</guid>
		<description><![CDATA[Está na hora de você conhecer um termo que conduz completamente sua vida de consumidor: a obsolescência ideológica Por Fábio Bandeira de Mello   Você já parou para se perguntar por que tantos produtos eletro-eletrônicos que compramos parecem como os alimentos – com data de validade? Acha um exagero essa pergunta? Então, responda apenas a mais um simples questionamento: qual foi a última vez em que você mudou de celular? [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/por-que-jogamos-fora-produtos-que-ainda-funcionam/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Marketing sacoleiro: como empresas crescem maltratando consumidores</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/marketing-sacoleiro-como-empresas-crescem-maltratando-consumidores</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/marketing-sacoleiro-como-empresas-crescem-maltratando-consumidores#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 23:38:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[negócios]]></category>
		<category><![CDATA[lucratividade a curto prazo]]></category>
		<category><![CDATA[negócio]]></category>
		<category><![CDATA[stakholders]]></category>
		<category><![CDATA[Sustentabilidade]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3425</guid>
		<description><![CDATA[ Algumas grandes empresas estão construindo excelentes resultados financeiros excluindo a satisfação do consumidor da equação de negócios &#160; Por Flávio Ferrari   O segredo da sustentabilidade de um negócio é compreender e atender equilibradamente os desejos e necessidades dos stakholders. Ou, pelo menos, esse é o discurso acadêmico. Entretanto, algumas empresas conquistam posições tão sólidas e favoráveis que permitem desafiar esse princípio, pelo menos por algum tempo, adotando práticas que [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/marketing-sacoleiro-como-empresas-crescem-maltratando-consumidores/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>5 dicas para deixar a rotina de trabalho mais leve e menos estressante</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/5-dicas-para-deixar-a-rotina-de-trabalho-mais-leve-e-menos-estressante</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/5-dicas-para-deixar-a-rotina-de-trabalho-mais-leve-e-menos-estressante#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 23:29:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[estresse]]></category>
		<category><![CDATA[rotina]]></category>
		<category><![CDATA[trabalho]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3421</guid>
		<description><![CDATA[ Quando o assunto é o estresse, em vez de atacá-lo, o melhor é se esforçar para evitá-lo, sugere especialista Infomoney   O estresse. Quem nunca teve aqueles dias em que deveria ter ficadoem casa. Discutiu com o chefe, não conseguiu entregar uma demanda e ainda recebeu uma bronca. Felizmente, esses dias passam. Mas o que fazer quando os momentos de estresses deixam de ser esporádicos e passam a ser frequentes?  [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/5-dicas-para-deixar-a-rotina-de-trabalho-mais-leve-e-menos-estressante/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Seu time está ganhando? Então, prepare-se para mexer na equipe</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/seu-time-esta-ganhando-entao-prepare-se-para-mexer-na-equipe</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/seu-time-esta-ganhando-entao-prepare-se-para-mexer-na-equipe#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 23:11:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[negócios]]></category>
		<category><![CDATA[equipes]]></category>
		<category><![CDATA[mudanças]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3414</guid>
		<description><![CDATA[ Loucura para alguns, sugestão pode ser significativa para quem deseja vencer no mercado e se livrar da concorrência &#160; Infomoney Ao contrário do que muitos possam imaginar, nem todo time que está ganhando deve permanecer imune em uma empresa. Aliás, é justamente quando uma equipe aparenta estar em seu melhor momento que um líder deve se preparar para mudar de tática e mexer em sua formação. A sugestão pode até [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/seu-time-esta-ganhando-entao-prepare-se-para-mexer-na-equipe/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Um general para sua empresa?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/um-general-para-sua-empresa</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/um-general-para-sua-empresa#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 23:03:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[negócios]]></category>
		<category><![CDATA[exército]]></category>
		<category><![CDATA[militar]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3411</guid>
		<description><![CDATA[Veja como o mundo militar e o da Administração têm se relacionado ao longo da história Por Mariana Osorio, MBA AmericaEconomia   Duas vezes ao ano 90 estudantes de MBA da Wharton School of Management – a terceira maior escola de negócios do ranking global da AméricaEconomia – viajam a Quantico, um campo de treinamento no estado da Virginia, nos EUA, onde são formados os oficiais da Marinha norte-americana. Em [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/um-general-para-sua-empresa/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>O cliente é o maior patrimônio da organização</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/o-cliente-e-o-maior-patrimonio-da-organizacao</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/o-cliente-e-o-maior-patrimonio-da-organizacao#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 11:37:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[marketing]]></category>
		<category><![CDATA[negócios]]></category>
		<category><![CDATA[clientes]]></category>
		<category><![CDATA[clientes satisfeitos]]></category>
		<category><![CDATA[criar relações]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3408</guid>
		<description><![CDATA[“Clientes podem demitir todos de uma empresa, do alto executivo para baixo, simplesmente gastando seudinheiro em algum outro lugar.” (Sam Walton, fundador da rede Wall-Mart). Por Sonia Jordão Quem são seus clientes? Quantos de seus clientes compram regularmente os produtos da organização em que você trabalha? Como anda a concorrência? Quanto mais você conhecer seus clientes, mais poderá agregar valor aos produtos ou serviços que comercializa. Ouça seus clientes, vá [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/o-cliente-e-o-maior-patrimonio-da-organizacao/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>O administrador do século XXI: quem é ele?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/o-administrador-do-seculo-xxi-quem-e-ele</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/o-administrador-do-seculo-xxi-quem-e-ele#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 15:50:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[profissional global]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3404</guid>
		<description><![CDATA[ Em primeiro lugar, é preciso ter uma visão global, sistêmica. &#160; Por Conrado Adolpho   Nesse início de ano cabe uma reflexão. Você já parou para pensar nas mudanças que ocorreram neste início de século XXI? De torres gêmeas e crise global, de iPhone a &#8220;We Can&#8221;. Estamos vivendo uma era de transformações profundas e uma parte considerável de profissionais ainda não se deu conta disso, principalmente, gestores. O papel [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/o-administrador-do-seculo-xxi-quem-e-ele/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tire férias sem culpa</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/tire-ferias-sem-culpa</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/tire-ferias-sem-culpa#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 15:39:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[família]]></category>
		<category><![CDATA[férias]]></category>
		<category><![CDATA[viagem]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3400</guid>
		<description><![CDATA[É preciso dar um tempo para recuperar o equilíbrio, a disposição e voltar a produzir. Vai ser bom para todo mundo. Por Christian Barbosa &#160; Retornei há pouco das minhas férias! Aproveitei para viajar com a família e realmente descansar. Apesar de viajar muito ao longo do ano para eventos ou para fora do País, isso não significa descansar nessas ocasiões. Em uma viagem profissional você tem toda a preocupação [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/tire-ferias-sem-culpa/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Você está preparado para ser promovido?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/voce-esta-preparado-para-ser-promovido</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/voce-esta-preparado-para-ser-promovido#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 15:23:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[cargo]]></category>
		<category><![CDATA[preparação]]></category>
		<category><![CDATA[promoção]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3397</guid>
		<description><![CDATA[O que precisamos fazer para nos assegurarmos da existência de alguém pronto para nos suceder? Por JB Vilhena &#160;   Gosto de fazer essa pergunta para os gestores de áreas comerciais das empresas. Mas na maioria das vezes fico decepcionado com as respostas que recebo. &#160; Nós tendemos a acreditar que estamos preparados para ocupar posições mais destacadas quando dominamos plenamente as atividades sob nossa responsabilidade e, simultaneamente, nos sentimos [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/voce-esta-preparado-para-ser-promovido/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Procurando um emprego? Veja quais os limites nessa busca</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/procurando-um-emprego-veja-quais-os-limites-nessa-busca</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/procurando-um-emprego-veja-quais-os-limites-nessa-busca#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 15:10:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[EMPREGO]]></category>
		<category><![CDATA[mercado]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3394</guid>
		<description><![CDATA[ Especialistas analisam quais atitudes vão longe demais; lembre-se de que nem sempre vale tudo por uma vaga. Infomoney   Não, não e não! Há certos comportamentos que simplesmente não devem ser adotados na hora de procurar uma vaga de emprego, independemente do desespero do interessado. E as redes sociais são as principais ferramentas que permitem aos candidatos adotarem as piores posturas possíveis. A sócia-diretora do grupo DMRH, Maíra Habimorad, explica [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/procurando-um-emprego-veja-quais-os-limites-nessa-busca/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Confira 10 dicas para conseguir aquele emprego em 2012</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/confira-10-dicas-para-conseguir-aquele-emprego-em-2012</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/confira-10-dicas-para-conseguir-aquele-emprego-em-2012#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 15:24:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[2012]]></category>
		<category><![CDATA[dicas]]></category>
		<category><![CDATA[EMPREGO]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3391</guid>
		<description><![CDATA[ Saiba como ser bem-sucedido na procura por vagas, na escolha da área de atuação e na entrevista de emprego.   &#160; Por Redação Administradores   &#160; As perpectivas para entrar no mercado de trabalho este ano tendem a ser positivas. De acordo com expectativas, ao longo do ano serão criados em torno de 2,5 milhões de novas oportunidades no Brasil. Mas como ter sucesso e ser contratado? Onde procurar as [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/confira-10-dicas-para-conseguir-aquele-emprego-em-2012/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Faço parte de uma equipe?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/faco-parte-de-uma-equipe</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/faco-parte-de-uma-equipe#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 15:16:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[equipe]]></category>
		<category><![CDATA[LIDERANÇA]]></category>
		<category><![CDATA[tomar decisões]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3388</guid>
		<description><![CDATA[ No cotidiano das organizações chega a ser cansativo o quanto se falaem equipes. Na prática, elas funcionam como tal? Por Wagner Siqueira   Quase sempre se toma esta questão como óbvia demais para ser respondida e, até mesmo, desnecessária a sua consideração. A pergunta é: sou parte de uma equipe? E, se sou, de que equipe? Quais são as outras partes? Você poderá ser tentado a responder: &#8220;Não, não sou [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/faco-parte-de-uma-equipe/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Os 8 Fs do insucesso dos negócios virtuais</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/os-8-fs-do-insucesso-dos-negocios-virtuais</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/os-8-fs-do-insucesso-dos-negocios-virtuais#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 15:05:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Caixa]]></category>
		<category><![CDATA[Informação virtual]]></category>
		<category><![CDATA[marketing]]></category>
		<category><![CDATA[negócios]]></category>
		<category><![CDATA[internet]]></category>
		<category><![CDATA[internet banking]]></category>
		<category><![CDATA[lojas virtuais]]></category>
		<category><![CDATA[negócio online]]></category>
		<category><![CDATA[pagamento eletrônico]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3384</guid>
		<description><![CDATA[Saber o que está fazendo é primordial na hora de montar, por exemplo, uma loja virtual. Por Arnaldo Korn &#160; &#160; O negócio virtual é tão ou mais real do que qualquer outro negócio e oferece certos riscos de investimentos. Infelizmente no Brasil, 60% das lojas virtuais fecham antes de completar um ano de vida. Por que isso acontece e como evitar? Conhecendo as respostas, a chance de sucesso aumentará [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/os-8-fs-do-insucesso-dos-negocios-virtuais/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Falar mal da empresa anterior é o que mais prejudica imagem de profissional em novo emprego</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/falar-mal-da-empresa-anterior-e-o-que-mais-prejudica-imagem-de-profissional-em-novo-emprego</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/falar-mal-da-empresa-anterior-e-o-que-mais-prejudica-imagem-de-profissional-em-novo-emprego#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 08 Jan 2012 01:13:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3379</guid>
		<description><![CDATA[ Pesquisa realizada pelo Nube aponta que a resposta foi indicada por 37,13% dos profissionais entrevistados. &#160; Infomoney   Criticar empresas onde já trabalhou é a atitude que mais pode prejudicar a imagem do profissional no meio corporativo. Ao menos é o que aponta um levantamento realizado pelo Nube (Núcleo Brasilero de Estágios).  A resposta foi indicada por 37,13% dos entrevistados, sendo a maioria dos respondentes estagiários. Em segundo lugar, está [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/falar-mal-da-empresa-anterior-e-o-que-mais-prejudica-imagem-de-profissional-em-novo-emprego/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Liderança: cinco passos para alcançá-la em 2012</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/lideranca-cinco-passos-para-alcanca-la-em-2012</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/lideranca-cinco-passos-para-alcanca-la-em-2012#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 08 Jan 2012 01:07:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[LIDERANÇA]]></category>
		<category><![CDATA[objetivo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3375</guid>
		<description><![CDATA[Para especialista, com algumas atitudes simples, é possível alcançar objetivo. &#160;   Infomoney   Você trabalhou bastante em 2011, já tem algum tempo na empresa e se sente preparado para assumir um cargo de liderança neste ano que está começando? De acordo com a consultora de transição de carreira da De Bernt Entschev Human Capital, Leandra Cortelleti, com algumas atitudes simples, é possível alcançar este objetivo neste ano. Contudo, alerta ela, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/lideranca-cinco-passos-para-alcanca-la-em-2012/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Inimigo íntimo: como saber se você está boicotando a sua evolução profissional?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/inimigo-intimo-como-saber-se-voce-esta-boicotando-a-sua-evolucao-profissional</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/inimigo-intimo-como-saber-se-voce-esta-boicotando-a-sua-evolucao-profissional#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 08 Jan 2012 01:01:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[evolução profissional]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3372</guid>
		<description><![CDATA[Dentre os comportamentos que mais prejudicam a evolução profissional, a arrogância é o principal mal. Infomoney   Estar há muito tempo sem promoção, perceber que é excluído pelo líder de atividades e decisões na empresa, bem como ser consequentemente deixado de lado em almoços e confraternizações pelos colegas de trabalho são sinais de que alguma coisa não está bem. O primeiro impulso é acreditar que está sofrendo da famosa perseguição [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/inimigo-intimo-como-saber-se-voce-esta-boicotando-a-sua-evolucao-profissional/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>O que esperar do mercado de trabalho em 2012? Veja as opiniões dos especialistas</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/o-que-esperar-do-mercado-de-trabalho-em-2012-veja-as-opinioes-dos-especialistas</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/o-que-esperar-do-mercado-de-trabalho-em-2012-veja-as-opinioes-dos-especialistas#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 08 Jan 2012 00:54:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[2012]]></category>
		<category><![CDATA[mercado]]></category>
		<category><![CDATA[trabalho]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3369</guid>
		<description><![CDATA[ Possivelmente haverá boas oportunidades, principalmente para profissionais que buscam qualificação e especialização. Infomoney   SÃO PAULO &#8211; Depois de um longo ano, altamente marcado pelas expectativas quanto à crise internacional e seus reais efeitos na economia doméstica, no que se refere ao mercado de trabalho, quais são as perspectivas para 2012? Será um período de aquecimento ou retração para os profissionais em busca de posicionamento? Especialistas de mercado não compartilham [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/o-que-esperar-do-mercado-de-trabalho-em-2012-veja-as-opinioes-dos-especialistas/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Casado, solteiro ou separado? Saiba como o estado civil pode influenciar nas seleções de emprego</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/casado-solteiro-ou-separado-saiba-como-o-estado-civil-pode-influenciar-nas-selecoes-de-emprego</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/casado-solteiro-ou-separado-saiba-como-o-estado-civil-pode-influenciar-nas-selecoes-de-emprego#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 23:58:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[entrevista]]></category>
		<category><![CDATA[estado civil]]></category>
		<category><![CDATA[seleção de emprego]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3362</guid>
		<description><![CDATA[ Recrutadores costumam investigar a vida do candidato para saber se o mesmo está dentro do perfil exigido pelo empregador que oferece uma determinada vaga, destaca especialista. &#160; Infomoney   &#160; &#160; &#160; Se conseguir um emprego já não era fácil, dependendo do estado civil de quem procura uma oportunidade, tal tarefa pode ser ainda mais complicada. Há quem duvide, mas ser casado, solteiro ou separado pode não apenas influenciar em [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/casado-solteiro-ou-separado-saiba-como-o-estado-civil-pode-influenciar-nas-selecoes-de-emprego/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Quatro tendências do marketing digital para 2012 que você precisa saber</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/quatro-tendencias-do-marketing-digital-para-2012-que-voce-precisa-saber</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/quatro-tendencias-do-marketing-digital-para-2012-que-voce-precisa-saber#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 23:45:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Caixa]]></category>
		<category><![CDATA[Ciência e Tecnologia]]></category>
		<category><![CDATA[Informação virtual]]></category>
		<category><![CDATA[Logística]]></category>
		<category><![CDATA[marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing digital]]></category>
		<category><![CDATA[Previsões 2012]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3358</guid>
		<description><![CDATA[ A que as empresas precisam ficar atentas para aumentar seus resultados na internet no ano. Por Silvio Tanabe Fazer previsões é tão tradicional em finais de ano quanto amigo secreto, árvore de Natal, panetone, ceia e troca de presentes. Então para não fugir à regra também vou fazer o meu exercício de futurologia para 2012 em relação ao marketing digital. Minhas previsões têm um grau de certeza muito maior que [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/quatro-tendencias-do-marketing-digital-para-2012-que-voce-precisa-saber/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Quem mexeu nos meus consumidores?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/quem-mexeu-nos-meus-consumidores</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/quem-mexeu-nos-meus-consumidores#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 23:36:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Caixa]]></category>
		<category><![CDATA[Finanças]]></category>
		<category><![CDATA[negócios]]></category>
		<category><![CDATA[consumidor]]></category>
		<category><![CDATA[empresas]]></category>
		<category><![CDATA[internet]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3354</guid>
		<description><![CDATA[Entenda como a revolução digital mudou hábitos e transformou os antigos clientes em agentes ainda mais decisivos no processo de desenvolvimento e manutenção de um negócio; &#160; Por Ricardo Pomeranz &#160;     É praticamente impossível determinar quando o comércio ou as atividades comerciais foram inventadas. O que se sabe é que, inicialmente, isso foi feito por meio de trocas, das permutas, do escambo. Uma pessoa trocava o produto de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/quem-mexeu-nos-meus-consumidores/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>O tropeço natalino da Coca-Cola: lata branca ou vermelha?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/o-tropeco-natalino-da-coca-cola-lata-branca-ou-vermelha</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/o-tropeco-natalino-da-coca-cola-lata-branca-ou-vermelha#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 23:28:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Caixa]]></category>
		<category><![CDATA[Finanças]]></category>
		<category><![CDATA[marketing]]></category>
		<category><![CDATA[negócios]]></category>
		<category><![CDATA[branding]]></category>
		<category><![CDATA[coca-cola]]></category>
		<category><![CDATA[design]]></category>
		<category><![CDATA[lata branca]]></category>
		<category><![CDATA[lata vermelha]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3351</guid>
		<description><![CDATA[Mudança de estratégia em ação com a WWF colocou a companhia mais uma vez em conflito com consumidores fiéis, mostrando que ela é apenas uma depositária da confiança destes, os verdadeiros donos da marca.   Por Rique Nitzsche    A marca Coca-Cola vale muitos bilhões de dólares em qualquer ranking existente no planeta. No Top 100 da Best Global Brands 2011 da Interbrand, que ela vem liderando há muito tempo, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/o-tropeco-natalino-da-coca-cola-lata-branca-ou-vermelha/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Maioria dos profissionais das grandes empresas trabalharão no fim de ano</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/maioria-dos-profissionais-das-grandes-empresas-trabalharao-no-fim-de-ano</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/maioria-dos-profissionais-das-grandes-empresas-trabalharao-no-fim-de-ano#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Dec 2011 09:33:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[FINAL DE ANO]]></category>
		<category><![CDATA[trabalho]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3345</guid>
		<description><![CDATA[ Estudo revela que 64% dos contratados estarão no escritório entre o Natal e o Réveillon; percentual será menor nas MPEs Infomoney &#160; Uma recente pesquisa da Regus aponta que a maioria dos profissionais brasileiros contratados por grandes corporações deverão trabalhar neste fim de ano. De acordo com o levantamento divulgado na quarta-feira (14), a estimativa é que 64% dos colaboradores consultados estejam no escritório no período que corresponde ao Natal [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/maioria-dos-profissionais-das-grandes-empresas-trabalharao-no-fim-de-ano/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>10 livros que todo administrador deve ler</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/10-livros-que-todo-administrador-deve-ler</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/10-livros-que-todo-administrador-deve-ler#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Dec 2011 09:07:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[leitura]]></category>
		<category><![CDATA[livros]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3342</guid>
		<description><![CDATA[ Veja algumas obras que não podem ficar de fora da lista de leituras de nenhum profissional de negócios Por Simão Mairins Desde que o homem inventou a escrita, o registro gráfico da palavra – independente do idioma e do suporte – se constituiu como o principal instrumento de armazenamento e difusão do conhecimento. Em um papiro ou num iPad, ideias circulam, pensamentos se renovam, teorias fundamentam revoluções. Apareceu o rádio, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/10-livros-que-todo-administrador-deve-ler/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Como estabelecer metas para 2012</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/como-estabelecer-metas-para-2012</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/como-estabelecer-metas-para-2012#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Dec 2011 08:57:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Caixa]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Finanças]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3339</guid>
		<description><![CDATA[Objetivos inalcançáveis, prazos exíguos, escopo amplo ou impossibilidade de medi-las podem desmotivar os colaboradores. Por Marcos Morita   &#160; O mundo corporativo já entrou em contagem regressiva, faltando menos de uma semana para as festas de final de ano. Grande parte das empresas costuma programar férias coletivas neste período, época em que quase nada se decide no campo dos negócios. Apesar do marasmo, aproveite para definir os principais objetivos a [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/como-estabelecer-metas-para-2012/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>10 formas de melhorar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/10-formas-de-melhorar-o-equilibrio-entre-a-vida-pessoal-e-profissional</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/10-formas-de-melhorar-o-equilibrio-entre-a-vida-pessoal-e-profissional#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 10 Dec 2011 00:01:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[equilíbrio]]></category>
		<category><![CDATA[vida pessoal]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3331</guid>
		<description><![CDATA[O tema do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional tem estado na moda durante os últimos anos. A crise, a concorrência cada vez mais forte e a entrada da mulher no mercado de trabalho têm alterado um pouco o modo como passamos a ver o nosso dia-a-dia no que toca à distribuição do nosso tempo. O objetivo é sempre mesmo: conseguir ser uma pessoa equilibrada, tendo tempo e sucesso [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/10-formas-de-melhorar-o-equilibrio-entre-a-vida-pessoal-e-profissional/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

