<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Blog Administração Virtual &#187; educação</title>
	<atom:link href="http://www.administracaovirtual.com/blog/category/educacao/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.administracaovirtual.com/blog</link>
	<description>Finanças, Administração e RH</description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 Feb 2012 23:41:54 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>10 livros que todo administrador deve ler</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/10-livros-que-todo-administrador-deve-ler</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/10-livros-que-todo-administrador-deve-ler#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Dec 2011 09:07:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[leitura]]></category>
		<category><![CDATA[livros]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3342</guid>
		<description><![CDATA[ Veja algumas obras que não podem ficar de fora da lista de leituras de nenhum profissional de negócios Por Simão Mairins Desde que o homem inventou a escrita, o registro gráfico da palavra – independente do idioma e do suporte – se constituiu como o principal instrumento de armazenamento e difusão do conhecimento. Em um papiro ou num iPad, ideias circulam, pensamentos se renovam, teorias fundamentam revoluções. Apareceu o rádio, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/10-livros-que-todo-administrador-deve-ler/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Trabalhadores abusam do seguro-desemprego para embolsar benefício</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/trabalhadores-abusam-do-seguro-desemprego-para-embolsar-beneficio</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/trabalhadores-abusam-do-seguro-desemprego-para-embolsar-beneficio#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Dec 2011 22:58:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[benefícios]]></category>
		<category><![CDATA[seguro-desemprego]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3325</guid>
		<description><![CDATA[Tem gente que não quer saber de trabalho e está de olho em quem recusa qualquer vaga só para embolsar o seguro-desemprego. Fonte: Bom Dia Brasil &#8211; G1     Na fila do atendimento das agências do trabalhador só há desempregado, mas nem todo mundo está à procura de trabalho. “Vou viajar um pouco, quero descansar um pouco”, revelou um senhor. Mas não é para isso que o benefício foi [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/trabalhadores-abusam-do-seguro-desemprego-para-embolsar-beneficio/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8220;Liderar é fácil, porque eu me cerco de pessoas bem melhores do que eu&#8221;, destaca Paulo Nigro</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/liderar-e-facil-porque-eu-me-cerco-de-pessoas-bem-melhores-do-que-eu-destaca-paulo-nigro</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/liderar-e-facil-porque-eu-me-cerco-de-pessoas-bem-melhores-do-que-eu-destaca-paulo-nigro#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Dec 2011 00:28:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3300</guid>
		<description><![CDATA[No vídeo desta semana da série Liderança Sustentável o presidente da Tetra Pak no Brasil fala sobre seu modo de liderar  Por Redação,administradores.com.br   À frente de uma gigante do setor de embalagens, ter a sustentabilidade como elemento chave do seu modo de liderar não é apenas um compromisso com o planeta, mas também uma questão vital para o setor em que atua. Para Paulo Nigro, entretanto, isso não é [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/liderar-e-facil-porque-eu-me-cerco-de-pessoas-bem-melhores-do-que-eu-destaca-paulo-nigro/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Veja as cidades onde estão as melhores oportunidades de crescimento profissional</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/veja-as-cidades-onde-estao-as-melhores-oportunidades-de-crescimento-profissional</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/veja-as-cidades-onde-estao-as-melhores-oportunidades-de-crescimento-profissional#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 19:20:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[crescimento profissional]]></category>
		<category><![CDATA[melhores cidades]]></category>
		<category><![CDATA[melhores oportunidades]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3258</guid>
		<description><![CDATA[&#160;]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/veja-as-cidades-onde-estao-as-melhores-oportunidades-de-crescimento-profissional/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
<enclosure url="http://www.administracaovirtual.com/blog/wp-content/uploads/2011/11/Veja-as-cidades-que-estao-entre-as-mel.flv" length="15639377" type="video/x-flv" />
		</item>
		<item>
		<title>Por que uns têm sorte e outros não?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/por-que-uns-tem-sorte-e-outros-nao</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/por-que-uns-tem-sorte-e-outros-nao#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Nov 2011 21:39:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[competência]]></category>
		<category><![CDATA[mercado]]></category>
		<category><![CDATA[sorte]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3248</guid>
		<description><![CDATA[ O mercado está cheio de profissionais parecidos com você, com formação semelhante à sua e com muitas das suas competências. Não adianta: a máxima é válida para todos. Sorte só existe para quem está preparado. Por André Acioli e Augusto Uchôa   Não adianta: a máxima é válida para todos. Sorte só existe para quem está preparado. As grandes &#8220;coincidências&#8221; – como estar no lugar certo, na hora certa e [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/por-que-uns-tem-sorte-e-outros-nao/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Para que estudar tanto?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/para-que-estudar-tanto</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/para-que-estudar-tanto#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Nov 2011 21:32:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[especialização]]></category>
		<category><![CDATA[formação]]></category>
		<category><![CDATA[mercado]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3245</guid>
		<description><![CDATA[Diante do discurso de que formação continuada é indispensável para a carreira (o que realmente é), muitos profissionais acabam se dedicando a inúmeros cursos sem avaliar a importância de cada um na prática, avalia professor. Por Redação, administradores.com.br   Em todas as áreas, há cada vez mais opções de cursos, livros, palestras e atividades voltadas para o enriquecimento do currículo. Começando pela graduação, a vida profissional prossegue para a pós-graduação, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/para-que-estudar-tanto/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Por que é tão difícil ser aprovado em concurso público?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/por-que-e-tao-dificil-ser-aprovado-em-concurso-publico</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/por-que-e-tao-dificil-ser-aprovado-em-concurso-publico#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Nov 2011 23:24:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[concurso]]></category>
		<category><![CDATA[estudante]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3238</guid>
		<description><![CDATA[Conseguir aprovação requer muita dedicação, muito estudo e a superação de desafios. Por Redação, administradores.com.br   A aprovação em um concurso público é a realização para milhares de brasileiros. Exemplo disso é que, só no primeiro bimestre de 2010, o governo federal contratou 7.796 novos servidores, número que ultrapassa o registrado durante todo o ano de 2003 (7.220), segundo boletim estatístico do Ministério do Planejamento. As ocupações e salários existentes [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/por-que-e-tao-dificil-ser-aprovado-em-concurso-publico/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sim, o corpo fala: saiba como persuadir sem dizer muita coisa</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/sim-o-corpo-fala-saiba-como-persuadir-sem-dizer-muita-coisa</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/sim-o-corpo-fala-saiba-como-persuadir-sem-dizer-muita-coisa#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 27 Oct 2011 19:46:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[linguagem corporal]]></category>
		<category><![CDATA[o corpo fala]]></category>
		<category><![CDATA[persuasão]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3159</guid>
		<description><![CDATA[ Dominar a arte do &#8220;não dito&#8221; pode ser fundamental. Por Redação administradores.com.br   Às vezes, nem com um milhão de palavras conseguimos transmitir fielmente uma mensagem. Em outros casos, no entanto, um simples piscar de olhos pode ser suficiente para denunciar muita coisa. Por isso, dominar a arte do &#8220;não dito&#8221; é fundamental. Dominar o que o nosso corpo diz não é uma tarefa fácil. Mas quem consegue, sem dúvidas, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/sim-o-corpo-fala-saiba-como-persuadir-sem-dizer-muita-coisa/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Aos meus aprendizes</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/aos-meus-aprendizes-2</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/aos-meus-aprendizes-2#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 25 Oct 2011 13:35:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3156</guid>
		<description><![CDATA[Aos meus aprendizes&#8230;    Desde criança vejo as pessoas dizerem “nada se leva desta vida, a não ser o que você aprende”. &#160; Quando comecei a ensinar e transmitir conhecimento, percebi que as coisas não são assim. &#160; É necessário adquirir conhecimento sim, mas não para levar ao túmulo&#8230; &#160; É importante e prazeroso aprender, ler muito, e principalmente transmitir o conhecimento. &#160; Para ensinar você precisa aprender constantemente e, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/aos-meus-aprendizes-2/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Concurso com vaga para administrador tem salário inicial de 8.423,86</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/concurso-com-vaga-para-administrador-tem-salario-inicial-de-8-42386</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/concurso-com-vaga-para-administrador-tem-salario-inicial-de-8-42386#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 07 Oct 2011 00:31:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[administradores]]></category>
		<category><![CDATA[BNDES]]></category>
		<category><![CDATA[concurso]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3112</guid>
		<description><![CDATA[ Inscrições para processo seletivo do BNDES ficam abertas de 28 de setembro a 16 de outubro de 2011 Por Redação, www.administradores.com.br   O BNDES – Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social lançou edital para a Seleção Pública que vai formar cadastro de reserva para profissionais de Comunicação Social (todas as habilitações), Administração, Análise de Sistemas – Desenvolvimento, Contabilidade, e Economia e para o cargo de nível médio – Técnico [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/concurso-com-vaga-para-administrador-tem-salario-inicial-de-8-42386/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ao se tornar chefe, profissional deve mudar postura, orienta coach</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/ao-se-tornar-chefe-profissional-deve-mudar-postura-orienta-coach</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/ao-se-tornar-chefe-profissional-deve-mudar-postura-orienta-coach#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 17 Sep 2011 17:06:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Humor]]></category>
		<category><![CDATA[planejamento estratégico]]></category>
		<category><![CDATA[Responsabilidade Social]]></category>
		<category><![CDATA[chefe]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[postura]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3085</guid>
		<description><![CDATA[ Posição estratégica exige desenvolvimento de habilidade como delegar e acompanhar o trabalho da equipe Infomoney Se, por um lado, tornar-se chefe traz mais reconhecimento profissional e salários mais interessantes, por outro, os desafios e as exigências da nova posição serão condizentes com tais recompensas. Antes de mais nada, para evitar frustrações, é preciso ter em mente que sair de um cargo operacional para assumir uma posição estratégica vai exigir o desenvolvimento [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/ao-se-tornar-chefe-profissional-deve-mudar-postura-orienta-coach/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Saiba quais são os comportamentos mais desagradáveis no mundo corporativo</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/saiba-quais-sao-os-comportamentos-mais-desagradaveis-no-mundo-corporativo</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/saiba-quais-sao-os-comportamentos-mais-desagradaveis-no-mundo-corporativo#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 17 Sep 2011 16:59:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[comportamentos]]></category>
		<category><![CDATA[mundo corporativo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3082</guid>
		<description><![CDATA[Recusar desafios mostra que colaborador não está interessado e voltado para o progresso da companhia Infomoney No mundo corporativo, os profissionais são constantemente avaliados, seja pelos chefes, seja pelos demais membros da equipe. A avaliação é 360°, ou seja, está sendo observada desde a entrega e relevância do seu trabalho até a forma como você se comporta no dia a dia da empresa. Quando o assunto é comportamento, a lista de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/saiba-quais-sao-os-comportamentos-mais-desagradaveis-no-mundo-corporativo/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Inglês deixa de ser diferencial e é obrigação para ingressar no mercado.</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/ingles-deixa-de-ser-diferencial-e-e-obrigacao-para-ingressar-no-mercado</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/ingles-deixa-de-ser-diferencial-e-e-obrigacao-para-ingressar-no-mercado#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 14 Sep 2011 22:44:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Novidades]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[RENAN SINACHI]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3075</guid>
		<description><![CDATA[Entrevista com Renan Sinachi ao Jornal Hoje   ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/ingles-deixa-de-ser-diferencial-e-e-obrigacao-para-ingressar-no-mercado/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
<enclosure url="http://www.administracaovirtual.com/blog/wp-content/uploads/2011/09/Entrevista-com-Renan-Sinachi-ao-Jornal-Hoje-Globo1.flv" length="11889013" type="video/x-flv" />
		</item>
		<item>
		<title>Intercâmbio &#8211; Intercambista conta experiência de viver em Dublin</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/intercambio-intercambista-conta-experiencia-de-viver-em-dublin</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/intercambio-intercambista-conta-experiencia-de-viver-em-dublin#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 14 Sep 2011 21:47:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Notícias Internacionais]]></category>
		<category><![CDATA[Novidades]]></category>
		<category><![CDATA[Intercâmbio]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3061</guid>
		<description><![CDATA[ ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/intercambio-intercambista-conta-experiencia-de-viver-em-dublin/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
<enclosure url="http://www.administracaovirtual.com/blog/wp-content/uploads/2011/09/EF_CGJ-SP_T_1608488_mmp4.mp4" length="17517930" type="video/mp4" />
		</item>
		<item>
		<title>Conheça 10 carreiras em que a pós-graduação faz a diferença</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/conheca-10-carreiras-em-que-a-pos-graduacao-faz-a-diferenca</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/conheca-10-carreiras-em-que-a-pos-graduacao-faz-a-diferenca#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 08 Sep 2011 23:57:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[especializações]]></category>
		<category><![CDATA[mercado]]></category>
		<category><![CDATA[pós-graduação]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3055</guid>
		<description><![CDATA[Especialista indica as dez especializações mais importantes para o atual cenário de trabalho brasileiro Infomoney O aumento da renda do trabalhador e a iminência de um verdadeiro boom de obras de infraestrutura, com a Copa 2014 e a Olimpíada de 2016, prometem aquecer o mercado de trabalho brasileiro. A expectativa do Sebrae, por exemplo, é que 700 mil novos postos sejam criados até a realização de tais eventos, sendo 420 mil apenas [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/conheca-10-carreiras-em-que-a-pos-graduacao-faz-a-diferenca/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>A educação do futuro: está na hora de reaprender a aprender</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/a-educacao-do-futuro-esta-na-hora-de-reaprender-a-aprender</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/a-educacao-do-futuro-esta-na-hora-de-reaprender-a-aprender#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 31 Aug 2011 00:47:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Clayton Christensen]]></category>
		<category><![CDATA[Daniel Pink]]></category>
		<category><![CDATA[inovação]]></category>
		<category><![CDATA[Inovação Disruptiva]]></category>
		<category><![CDATA[Michael Horn]]></category>
		<category><![CDATA[Michael Mosley]]></category>
		<category><![CDATA[motivação]]></category>
		<category><![CDATA[Pedagogia]]></category>
		<category><![CDATA[Treinamento]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3040</guid>
		<description><![CDATA[Nossos modelos educacionais foram concebidos no século XVIII, quando tudo precisava ser padronizado para ter grande abrangência. Mas 300 anos depois, é preciso rever alguns conceitos e preparar as pessoas para novos desafios. Por Rodolfo Araújo Desde que direcionei minha carreira para a área de Treinamento Corporativo, tenho me interessado cada vez mais pela a área de Educação. Recentemente encontrei algumas correntes de pensamento questionando os atuais modelos pedagógicos, cujas [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/a-educacao-do-futuro-esta-na-hora-de-reaprender-a-aprender/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Você pode criticar o seu chefe?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/voce-pode-criticar-o-seu-chefe</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/voce-pode-criticar-o-seu-chefe#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 12 Aug 2011 01:08:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[chefe]]></category>
		<category><![CDATA[empresas]]></category>
		<category><![CDATA[equipe]]></category>
		<category><![CDATA[ética]]></category>
		<category><![CDATA[regras]]></category>
		<category><![CDATA[relacionamento.]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=3001</guid>
		<description><![CDATA[Em um ambiente republicano e democrático, a liberdade para discordar e criticar até mesmo os aliados e colegas de trabalho, pelo menos em tese, deve fazer parte do jogo. Saber como fazer isso é a grande questão. Por Redação, administradores.com.br   O agora ex-ministro da Defesa, Nelson Jobim, deixou seu cargo na semana passada, após dar sucessivas declarações polêmicas, em que criticou colegas e o governo do qual fazia parte, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/voce-pode-criticar-o-seu-chefe/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Educação a Distância – 10 Motivos para Estudar</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/educacao-a-distancia-%e2%80%93-10-motivos-para-estudar</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/educacao-a-distancia-%e2%80%93-10-motivos-para-estudar#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 05 Aug 2011 22:14:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Finanças]]></category>
		<category><![CDATA[marketing]]></category>
		<category><![CDATA[negócios]]></category>
		<category><![CDATA[Novidades]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Cursos 24hs]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=1696</guid>
		<description><![CDATA[Nos dias de hoje, estudar a distância se tornou uma excelente opção para as pessoas que querem aprender de modo prático, rápido e gastando pouco. Existem várias entidades que oferecem esse serviço e hoje quero destacar o Curso 24hs que é uma das melhores opções pelos seguintes motivos: Lista dos Cursos Dúvidas Frequentes Depoimentos de Alunos Rápido e Prático Fazer Cursos Online é uma forma rápida e prática de aprender. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/educacao-a-distancia-%e2%80%93-10-motivos-para-estudar/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Investimentos externos no Brasil: os desafios e oportunidades para contadores e auditores</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/investimentos-externos-no-brasil-os-desafios-e-oportunidades-para-contadores-e-auditores</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/investimentos-externos-no-brasil-os-desafios-e-oportunidades-para-contadores-e-auditores#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 04 Aug 2011 14:49:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Novidades]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[auditores]]></category>
		<category><![CDATA[investimentos]]></category>
		<category><![CDATA[oportunidades]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=2972</guid>
		<description><![CDATA[No atual cenário mundial globalizado, quase debelada a crise econômica que afetou fortemente a economia dos países mais desenvolvidos, com reflexos importantes no resto do mundo, o Brasil conseguiu suportar bem os efeitos dessa conjuntura. Por Luiz Sallé Karam Nesse contexto, o país se firmou como um importante destinatário de fluxos de capital internacional, apesar de ainda enfrentar alguns desafios importantes (elevadas taxas de juros, ameaças de volta da inflação, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/investimentos-externos-no-brasil-os-desafios-e-oportunidades-para-contadores-e-auditores/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Trainee: por que vale a pena ser um?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/trainee-por-que-vale-a-pena-ser-um</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/trainee-por-que-vale-a-pena-ser-um#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 26 Jul 2011 02:33:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[empresas]]></category>
		<category><![CDATA[oportunidade]]></category>
		<category><![CDATA[talentos]]></category>
		<category><![CDATA[trainee]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=2954</guid>
		<description><![CDATA[Empresas veem contratação de jovens profissionais como oportunidade de formar desde cedo talentos para cargos executivos no futuro. Por Redação, administradores.com.br Diante de um mercado cada vez mais competitivo, estar preparado desde cedo para grandes desafios é, por si, um diferencial importantíssimo na carreira de qualquer profissional. Pelo menos é isso que esperam as empresas que apostam na contratação de jovens recém-formados em seus programas de trainees. Para as companhias, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/trainee-por-que-vale-a-pena-ser-um/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Os concurseiros e o desperdício de talentos</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/os-concurseiros-e-o-desperdicio-de-talentos</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/os-concurseiros-e-o-desperdicio-de-talentos#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 16 Jul 2011 02:03:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Notícias Internacionais]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[concurseiros]]></category>
		<category><![CDATA[concurso público]]></category>
		<category><![CDATA[funcionalismo público]]></category>
		<category><![CDATA[talentos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=2941</guid>
		<description><![CDATA[Os gênios americanos criam empresas fantásticas que mudam os rumos da humanidade. Os gênios brasileiros passam em concursos públicos. Por Leandro Vieira Advertência: esse post é uma resposta aos comentários dos leitores ao post anterior, &#8220;O ônus da cultura do funcionalismo público, cuja leitura é recomendada. Eu sabia que iria gerar polêmica. Eu sabia que iria levar pedrada. Mas alguém tem que fazer o trabalho sujo. Agradeço, de antemão, a [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/os-concurseiros-e-o-desperdicio-de-talentos/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Inspire-se: turbine sua carreira aprendendo com os bons exemplos.</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/inspire-se-turbine-sua-carreira-aprendendo-com-os-bons-exemplos</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/inspire-se-turbine-sua-carreira-aprendendo-com-os-bons-exemplos#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 14 Jul 2011 01:24:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[inspiração]]></category>
		<category><![CDATA[profissionais]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=2935</guid>
		<description><![CDATA[Escolha alguns executivos de sucesso, observe suas competências e habilidades e elabore seu caminho profissional. Infomoney O sucesso profissional depende de diversos elementos, como conhecimento, habilidades, comportamento, atitudes do profissional e, claro, das oportunidades que surgem ao longo do caminho. Mas na hora de elaborar seu plano de carreira, vale uma dica: selecione alguns executivos que chegaram ao topo e observe seus movimentos. Muitos profissionais em início de carreira, e [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/inspire-se-turbine-sua-carreira-aprendendo-com-os-bons-exemplos/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Como tornar suas mensagens mais eficazes?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/como-tornar-suas-mensagens-mais-eficazes</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/como-tornar-suas-mensagens-mais-eficazes#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 Jul 2011 01:43:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Informação virtual]]></category>
		<category><![CDATA[negócios]]></category>
		<category><![CDATA[Novidades]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[comunicação]]></category>
		<category><![CDATA[conteúdo]]></category>
		<category><![CDATA[Eficácia]]></category>
		<category><![CDATA[Forma]]></category>
		<category><![CDATA[Mensagem]]></category>
		<category><![CDATA[pesquisa]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=2926</guid>
		<description><![CDATA[A correta combinação entre Forma e Conteúdo pode mudar o comportamento das pessoas &#8211; ou mesmo a avaliação que fazemos delas! Entenda como equilibrar bem os elementos de uma mensagem pode melhorar o seu entendimento e aumentar a sua eficácia. Por Rodolfo Araújo Um tema que costumamos insistir em nossos cursos é a importância de combinar corretamente Forma e Conteúdo na elaboração de uma mensagem, para que ela seja a [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/como-tornar-suas-mensagens-mais-eficazes/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>As 10 empresas dos sonhos dos jovens brasileiros</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/as-10-empresas-dos-sonhos-dos-jovens-brasileiros</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/as-10-empresas-dos-sonhos-dos-jovens-brasileiros#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 02 Jul 2011 00:24:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Responsabilidade Social]]></category>
		<category><![CDATA[google]]></category>
		<category><![CDATA[jovens]]></category>
		<category><![CDATA[petrobras]]></category>
		<category><![CDATA[Unilever]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=2911</guid>
		<description><![CDATA[Pesquisa apontou as companhias preferidas pelos universitários e recém-formados do Brasil. Infomoney Google, Petrobras e Unilever ficaram em primeiro, segundo e terceiro lugares entre as empresas preferidas pelos jovens para trabalhar, de acordo com pesquisa conhecida como Empresa dos Sonhos dos Jovens 2011 , elaborada pela Cia de Talentos. Entre os fatores que os entrevistados destacaram, para justificar suas escolhas, estavam a possibilidade de desenvolvimento profissional, os desafios constantes, a boa [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/as-10-empresas-dos-sonhos-dos-jovens-brasileiros/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Errar na escolha da faculdade pode comprometer carreira</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/errar-na-escolha-da-faculdade-pode-comprometer-carreira</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/errar-na-escolha-da-faculdade-pode-comprometer-carreira#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 02 Jul 2011 00:17:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[academia]]></category>
		<category><![CDATA[faculdade]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=2907</guid>
		<description><![CDATA[Para especialistas, nome da instituição ainda conta, embora comportamento e habilidades estejam ganhando espaço. Infomoney Ainda que as empresas considerem mais o perfil comportamental e as habilidades técnicas dos profissionais na hora de contratá-los, levar em conta a qualidade na hora de escolher a faculdade é o primeiro passo para uma carreira bem sucedida. Pois quando o curso é mal avaliado pelo Ministério da Educação ou mesmo fechado, o currículo [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/errar-na-escolha-da-faculdade-pode-comprometer-carreira/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Você estudaria a distância?</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/voce-estudaria-a-distancia</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/voce-estudaria-a-distancia#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 22 Jun 2011 12:32:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[EAD]]></category>
		<category><![CDATA[ensino superior]]></category>
		<category><![CDATA[ensiono a distância]]></category>
		<category><![CDATA[mercado]]></category>
		<category><![CDATA[profissões]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=2876</guid>
		<description><![CDATA[ Veja opiniões de professores, estudantes e recrutadores e descubra seus pontos positivos e negativos da modalidade de ensino que cresce a passos largos no Brasil. Por Fábio Bandeira de Mello   O formato é bem antigo, mas ele voltou a ganhar notoriedade na década de 90, com o avanço da tecnologia e, principalmente, devido ao alcance da internet pela população. Ainda assim, ele está longe de ser unanimidade no país. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/voce-estudaria-a-distancia/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Você sabe negar ajuda? Diga &#8220;não&#8221; sem enfurecer seu chefe e seus colegas</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/voce-sabe-negar-ajuda-diga-nao-sem-enfurecer-seu-chefe-e-seus-colegas</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/voce-sabe-negar-ajuda-diga-nao-sem-enfurecer-seu-chefe-e-seus-colegas#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 May 2011 19:18:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA["O bonzinho"]]></category>
		<category><![CDATA[consequências]]></category>
		<category><![CDATA[firmeza]]></category>
		<category><![CDATA[postura]]></category>
		<category><![CDATA[prioridades]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=2830</guid>
		<description><![CDATA[Existem dois tipos de profissionais que nunca dizem &#8220;não&#8221;, de acordo com a diretora da RMML Consultoria de Imagem Corporativa, Renata Mello. Uol negócios     Existem dois tipos de profissionais que nunca dizem &#8220;não&#8221;, de acordo com a diretora da RMML Consultoria de Imagem Corporativa, Renata Mello. O primeiro é aquele que faz o possível para ser o cara legal, na busca por aceitação social e inserção no grupo. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/voce-sabe-negar-ajuda-diga-nao-sem-enfurecer-seu-chefe-e-seus-colegas/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Até quando vamos ficar calados? As crianças sofrem.</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/ate-quando-vamos-ficar-calados-as-criancas-sofrem</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/ate-quando-vamos-ficar-calados-as-criancas-sofrem#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 22 May 2011 19:48:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Responsabilidade Social]]></category>
		<category><![CDATA[Campanha contra o Bullyng]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=2804</guid>
		<description><![CDATA[COVARDIA GRATUITA!!!          ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/ate-quando-vamos-ficar-calados-as-criancas-sofrem/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
<enclosure url="http://www.administracaovirtual.com/blog/wp-content/uploads/2011/05/Criancas-sofrem-Bullyng-Casey-heyne.flv" length="27771513" type="video/x-flv" />
		</item>
		<item>
		<title>Reconhecimento não financeiro: alternativa em cenários críticos de retenção</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/reconhecimento-nao-financeiro-alternativa-em-cenarios-criticos-de-retencao</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/reconhecimento-nao-financeiro-alternativa-em-cenarios-criticos-de-retencao#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 21 May 2011 02:13:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[COMPORTAMENTO]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Responsabilidade Social]]></category>
		<category><![CDATA[motivação]]></category>
		<category><![CDATA[oportunidades]]></category>
		<category><![CDATA[recompensas intangíveis]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=2799</guid>
		<description><![CDATA[ Atualmente, os tempos de crise no Brasil parecem estar longe, o país demorou a entrar na crise e foi o primeiro a sair. Por Carlos Siqueira  Em 2009, todas as organizações no mundo sofreram o impacto da crise econômica, tanto países de economia madura quanto em cenários de economia emergente, como o Brasil. Naquele momento de crise, o Hay Group, ao analisar os impactos da mesma nas práticas de remuneração [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/reconhecimento-nao-financeiro-alternativa-em-cenarios-criticos-de-retencao/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Harvard: sim, você pode</title>
		<link>http://www.administracaovirtual.com/blog/harvard-sim-voce-pode</link>
		<comments>http://www.administracaovirtual.com/blog/harvard-sim-voce-pode#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 14 May 2011 01:06:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Flavia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Administração]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[cultura]]></category>
		<category><![CDATA[educação]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Barack Obama]]></category>
		<category><![CDATA[Harvard]]></category>
		<category><![CDATA[Mark Zuckerberg]]></category>
		<category><![CDATA[pós-graduação]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.administracaovirtual.com/blog/?p=2765</guid>
		<description><![CDATA[Fazer uma pós-graduação na mais antiga e cobiçada universidade dos Estados Unidos, onde estudaram o atual presidente norte-americano Barack Obama e o gênio nerd do Facebook, Mark Zuckerberg: é difícil, mas é possível. Por Simão Mairins, Revista Administradores Em 1636 nascia, em Cambridge, a New College, primeira escola de ensino superior dos Estados Unidos. Batizada em 1639 como Harvard College, tornou-se a Harvard University em 1780 e é, hoje, uma [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.administracaovirtual.com/blog/harvard-sim-voce-pode/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

