13 jun 10

O candidato deve procurar o máximo de informações sobre a empresa e sobre o cargo ao qual está se candidatando.

Quando estiver diante do entrevistador, procure ser objetivo em suas respostas, ser objetivo não significa ser “ monossilábico”.

Significa transmitir as informações com segurança com precisão.

Não invente, mostre o que realmente você sabe.

Flávia

http://www.administracaovirtual.com/videos/2/Especialista_d_dicas_sobre_processos_seletivos.flv
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Filed under: Carreira,Recursos Humanos

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