15 mai 10

É preciso ser especialista em relação a uma técnica, mas ser generalista para conseguir explorar oportunidades

Por Karla Santana Mamona, InfoMoney

 

O mercado de trabalho está buscando um novo perfil de profissional: especialista e também generalista. É o que aponta um levantamento realizado pelo site de vagas e currículos Emprego Certo, a partir de análise de requisitos exigidos por empresas.

 “ Na verdade, a atual dinâmica do mercado exige a convivência das duas características, para que cada uma seja utilizada quando necessário, ou até simultaneamente em situações mais extremas”, explica o diretor do Emprego Certo, Luiz Pagnez.

 Em outras palavras, os profissionais precisam ser especialistas em relação a uma determinada técnica ou área de negócio, mas, ao mesmo tempo, generalistas para conseguirem explorar novas oportunidades em atividades que nem sempre dominam.

 Ter os dois perfis é diferencial

Para Pagnez, a combinação dos dois perfis é vista como diferencial em um bom candidato. “Além disso, atualização constante ou continuada, o domínio de línguas estrangeiras e ferramentas de informática e internet são pré-requisitos em muitas posições”, acrescenta.

 Os profissionais também devem estar atentos às necessidades do mercado, complementando sua formação e suas habilidades. Dessa forma, evitam se tornarem obsoletos.

 O estudo afirma ainda que todo o profissional, em algum momento da carreira, terá de equilibrar a atuação entre os perfis generalistas e especialista. “O chefe precisará ser especialista na sua área, mas, em paralelo, também ser generalista o suficiente para administrar competências e especialidades de seu time”, diz Pagnez.

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15 mai 10

“Para conseguir um “freela”, é necessário ter equilíbrio emocional e financeiro”, diz gerente da consultoria Ricardo Xavier Recursos Humanos

Por Equipe InfoMoney, InfoMoney
 
Muitos profissionais, em razão da mobilidade e de outros aspectos, optam pelo trabalho freelancer.

Pessoas disponíveis no mercado ou que já estão cansadas do trabalho entre quatro paredes de uma empresa buscam atingir o sucesso desta forma. Em alguns segmentos – webdesign, fotografia e programação, por exemplo – o trabalho à distância torna-se quase uma realidade.

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12 mai 10

A timidez é o pior entrave para o seu sucesso pessoal e profissional. Numa entrevista de emprego você é sempre rejeitado, no namoro é um desastre, nas reuniões fica sempre em cima do muro, uma verdadeira vaquinha de presépio. Remédio: Faça um ótimo curso de oratória prático, filmado e com FEEDBACK.

 

Por Acácio Moraes Garcia

 

A Timidez de falar em público atrapalha a sua vida e a sua carreira profissional.

E, todo mundo sabe disso.
Mas ninguém tem a coragem de vir a público e ensinar a essas pessoas tímidas o caminho das pedras, para vencer esse desagradável obstáculo para galgar o sucesso pessoal e profissional.

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12 mai 10

Muitas das vezes somos resistentes as mudanças, mas há momento em nossas vidas que nao mudar é inevitável, pois assim é o ciclo da natureza humana. Reflita como “mudar” rumo ao sucesso.

 

Mudando para o rumo certo

Será porque somos tão resistentes as mudanças? Seria medo, insegurança, comodidade? Pode ser essas e muitas outras razões. O fato é que mudar pode parecer simples, mas não é fácil. A mudança é necessária, pois tudo muda quase que o tempo todo. Se só existissem duas certezas na vida, uma seria a morte e a outra a mudança.

 A mudança é um processo emocional. Somos .. continue lendo ..

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12 mai 10

Ter a empresa como uma ilha de prosperidade no meio do caos não só não é fácil como nos leva a uma outra pergunta: Até quando?

Por Ivan Postigo

Jornais diários, notícias boas e ruins. Notícias sobre aumento de inflação, queda de inflação, câmbio instável, exportações crescentes, ingressos substanciais de divisas, saídas de divisas, remessas ilegais, perda de mercado para o concorrente, obsolescência de alguns de seus produtos, seu time de futebol favorito que perde, um turbilhão em sua mente, tudo mexe com seu humor e também com o humor do mercado.

Como você “lida” com tudo isso na sua empresa? .. continue lendo ..

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