Atributo está entre os mais valorizados pelas empresas, mas as definições sobre o que ele realmente significa são as mais variadas possíveis

Por Armando Terribili Filho, www.administradores.com.br

Os resultados do Benchmarking em Gerenciamento de Projetos Brasil – 2009, organizado pelos 13 chapters existentes no país do Project Management Institute (PMI), realizado com 300 organizações das áreas pública e privada, apontou como habilidade mais valorizada em um gerente de projetos, a “liderança”, que foi mencionada por 50% das organizações participantes da pesquisa.

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Salário, ascensão, família, amigos e projetos futuros devem ser considerados antes da tomada de decisão

Por Redação Administradores, www.administradores.com.br

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Cursos complementares e hobbies nem sempre acrescentam algo à vaga.
Especialistas dão dicas sobre o que deve ser mencionado.

Gabriela Gasparin Do G1, em São Paulo

Que tipo de profissional é você? Pergunta ajuda a lidar com a pressão no trabalho

Para especialistas, a dificuldade de propor soluções pode ultrapassar a esfera corporativa. É preciso identificar o fator que o “trava”

Por Camila F. de Mendonça, InfoMoney

Quem nunca conheceu um “funcionário-problema”? Nem bem aparece algum imprevisto, logo ele consulta a liderança. A dificuldade de propor soluções dificilmente é bem vista pelos colegas e pela gerência. Para muitos, o bordão “não leve problema, mas solução” deve ser difundido entre esses funcionários. Contudo, por trás dessa dificuldade, que pode prejudicar o desenvolvimento da carreira desse profissional, podem estar questões que muitas vezes ultrapassam a esfera corporativa. .. continue reading ..

Cursos de Administração, Direito, Engenharia e Pedagogia respondem por 60% das buscas dos alunos do Ensino Superior

Por Equipe InfoMoney, InfoMoney

 Uma base relevante dos jovens que ingressam em um curso superior está ávida por novas experiências e pela rápida inserção no mercado de trabalho. Por isso, acaba escolhendo determinados tipos de carreira.  .. continue reading ..