Diante do discurso de que formação continuada é indispensável para a carreira (o que realmente é), muitos profissionais acabam se dedicando a inúmeros cursos sem avaliar a importância de cada um na prática, avalia professor.
Por Redação, administradores.com.br
Filed under: Carreira,cultura,educação,Recursos Humanos
Trackback Uri
Domínio da tecnologia, foco em resultados e comunicação apurada estão entre as características mais procuradas pelas empresas
Filed under: Caixa,Carreira,Recursos Humanos
Trackback Uri
“Tudo de mais genial que o mundo já produziu foi originado por pessoas autênticas, inovadoras e descontentes com o ‘mais do mesmo’ da sua contemporaneidade”, destaca articulista
Por Carlos Hilsdorf
Muitas pessoas que participam de um evento de negócios (congressos, seminários, jornadas etc.) já se perguntaram: será que devo seguir as tendências de mercado apresentadas pelos conferencistas convidados sem questionar, ou devo avaliar especificamente em meu segmento se é possível ir em outra direção? Será que existem oportunidades em direções diferentes das apontadas pelas tendências?
Filed under: COMPORTAMENTO,Finanças,marketing,negócios,Novidades
Trackback Uri
Especialista indica as dez especializações mais importantes para o atual cenário de trabalho brasileiro
Infomoney
Filed under: Carreira,cultura,educação,Recursos Humanos
Trackback Uri
Entenda os motivos que levaram a pequena empresa holandesa TomTom a se tornar líder mundial em vendas de aparelhos GPS.
Por Dominique Turpin
Filed under: Administração,marketing,negócios,Novidades,planejamento estratégico
Trackback Uri
 |
Comentários