Se não existir acordo, empregador não tem obrigação de oferecer benefício.
Neste mês, montadoras têm fechado negociações de até R$ 10 mil.
Do G1, em São Paulo
Muitos sindicatos começaram a negociar os reajustes salariais de 2010 dos trabalhadores e o valor da participação nos lucros e resultados (PLR) está entre os benefícios que costumam ser discutidos. Contudo, apesar de bastante atrativo em algumas empresas, o pagamento da PLR não é obrigatório, afirmam advogados. .. continue reading ..
Arquivado em: Administração, Cobrança Judicial, Recursos Humanos, Responsabilidade Social
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